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Je weiter oben, desto dünner die Luft, sagt man
Führungskräfte fühlen sich oft mit sich und ihren Aufgaben allein. Im Unternehmen fehlt ein Gesprächspartner, mit dem man sich frei und ungezwungen austauschen kann, der ein ehrliches und kompetentes Feedback gibt und eigene Wahrnehmungslücken erkennt. Nach aussen tragen will man geschäftliche Fragen und Situationen ja meistens nicht?
Hier kann project coaching Ihre Lösung sein
Christine Hofmann hört Ihnen im Gespräch aktiv zu, stellt ungewohnte Fragen, bringt neue Denk- und Sichtweisen ins Spiel, ist neutral und trotzdem engagiert, lässt sich auf Ihre Thematik voll ein und bleibt dennoch ein klares Gegenüber. Christine Hofmann unterstützt Sie, Ihre Situationen zu klären und den Kopf frei zu bekommen für den richtigen Weg, die kluge Lösung.
Bei allem wahrt Christine Hofmann selbstverständlich absolute Diskretion.
 Was ist Ihr Thema?
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